山东联瑞机械科技有限公司的企业文化是为了解决山东联瑞的生存和发展而形成的，被公司所有员工认为是有效而且可行的，并且能够做到共同遵循。 企业文化是体现一个企业管理的核心。 企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形式。

      制定企业文化的基本程序，是在健全的公司领导下，做好以下四个方面的工作：

      一、对企业现状的调查研究与评价；

      二、企业文化理念的定格设计；

      三、企业文化的传播、发展与实践巩固；

      四、企业文化的完善与创新，在实践中。

      任何一个公司的发展，都离不开企业文化的制定和实施，我们的明天会更加美好。